3月26日，海南省醫(yī)藥行業(yè)人才交流會暨2017年海南醫(yī)學院畢業(yè)生供需洽談會在海南醫(yī)學院舉行，140余家醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)院參與招聘，共提供3300個崗位。海南醫(yī)學院1707名應屆本科畢業(yè)生，1078名應屆?？飘厴I(yè)生，45名研究生，以及目前待業(yè)的往屆畢業(yè)生、在校的醫(yī)學類大學生、教職工子女到現(xiàn)場參與求職或觀摩，了解目前海南醫(yī)藥行業(yè)招聘情況。

　　將與參聘企業(yè)建立長期合作機制

　　招聘會現(xiàn)場，一本本印滿求職者個人信息的信息冊格外引人注意。冊子上，求職者的姓名、性別、政治面貌、專業(yè)、學歷層次、生源地、外語計算機水平甚至愛好特長等信息，都以簡明扼要的方式呈現(xiàn)在一張張表格里。據(jù)了解，為了進一步便于我省醫(yī)藥行業(yè)人才就業(yè)，今年海南醫(yī)學院啟動精準就業(yè)服務舉措，提前為招聘單位、求職者準備并提供對方資料，在招聘會前，招聘單位已經(jīng)拿到求職者資料，而畢業(yè)生對招聘單位也有了解，便于求職者和招聘單位之間的雙向選擇。

　　此次人才交流會人才學歷層次較為全面。招聘會結束后，20場企業(yè)專場招聘會，讓求職者在教室內與企業(yè)面對面交流，助推求職者和招聘者選擇更具針對性。

　　此外，為進一步培養(yǎng)醫(yī)藥類人才，滿足我省醫(yī)藥企業(yè)、單位對人才的需求，海南醫(yī)學院將與參與招聘的企業(yè)建立長期合作機制，將招聘單位培養(yǎng)成學生實習基地，并引入省內優(yōu)質醫(yī)藥類企業(yè)、醫(yī)院文化，讓學生在校內即了解就業(yè)前景和崗位需求，進一步提高海南醫(yī)療服務水平。

　　護理行業(yè)招聘男護士行情走俏

　　對于來自白沙的女生小張而言，目前的就業(yè)壓力仍然比較大。“醫(yī)學行業(yè)對學歷的要求越來越高，護理專業(yè)也有不少研究生，我們本科生壓力還是比較大?！毙埖那舐殕挝皇呛Ｄ鲜∪嗣襻t(yī)院，但在求職過程中，簡歷投送成功還只是個開始，小張透露，用人單位將在招聘會結束后仔細研讀簡歷，選出優(yōu)勝者公布于用人單位官網(wǎng)，入選者方可參加下一輪的筆試和面試。

　　比起溫柔的女護士，男護士在崗位上也具備鮮明的特點?！肮ぷ骱芎谜野?！我們班50個女生，才8個男生！”海南醫(yī)學院包文昌同學是海南醫(yī)學院2017屆畢業(yè)生。包文昌介紹，由于護理專業(yè)女生比較多，而護理行業(yè)又相對艱苦，崗位上需要男護士。包文昌已經(jīng)投簡歷，目標是海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院護理崗位。

　　現(xiàn)場招聘的某負責人介紹，受傳統(tǒng)思想束縛及女性細心的特點，社會對護士的認可、對護理行業(yè)內涵的理解不夠，一定程度上影響了這個行業(yè)對男性的吸引力，但男護士往往在體力、精力方面強于女護士，而且，男性具有較強的應急能力，更容易理性判斷，但男護士也應當同樣具備合格的專業(yè)知識和業(yè)務素質。

　　今年海醫(yī)將首次開設兒科學專業(yè)

　　記者現(xiàn)場獲悉，在諸多招聘中，兒科醫(yī)生依然是諸多醫(yī)院急求的人才。海南醫(yī)學院相關負責人介紹，今年海南醫(yī)學院將首次開設兒科學專業(yè)。兒科學專業(yè)將歸屬海南醫(yī)學院臨床學院管理，計劃今年首次招生50人。

　　業(yè)內人士介紹，在兒科專業(yè)醫(yī)學畢業(yè)生缺乏的情況下，過去省內部分醫(yī)療機構兒科醫(yī)生供不應求，甚至起用內科醫(yī)生擔任兒科門診。

　　關于兒科醫(yī)生緊缺的現(xiàn)象，海南醫(yī)學院招生就業(yè)指導處處長郭宇表示，目前家長對嬰幼兒關注過多，而孩子本身表達能力有限，醫(yī)患交流相對受阻，而兒科醫(yī)生在待遇上沒有特別之處，期待國家和海南省委省政府出臺新的對應機制。